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El pulso jurídico por el salario mínimo en 2026 entró en una nueva etapa

El pulso jurídico por el salario mínimo en 2026 entró en una nueva etapa

El Gobierno Nacional radicó un recurso de apelación contra la decisión del Consejo de Estado que suspendió provisionalmente el decreto que fijó un aumento cercano al 23 por ciento para este año.

La decisión del alto tribunal, conocida el 13 de febrero, frenó temporalmente la aplicación del incremento mientras se estudia una demanda de nulidad contra el acto administrativo.

Ahora, el Ejecutivo busca revertir esa medida cautelar.

Los argumentos del Gobierno en la apelación

El recurso, revelado inicialmente por EL TIEMPO, está firmado por representantes de los ministerios del Trabajo y Hacienda, el Departamento Administrativo de la Presidencia y la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado.

En el documento, el Gobierno sostiene que el Consejo de Estado “excedió los límites del poder cautelar” al suspender el decreto.

Según el Ejecutivo, el alto tribunal adoptó “una medida de máxima intensidad que reconfigura transitoriamente el régimen jurídico del salario mínimo”.

En otras palabras, considera que la suspensión altera de forma anticipada una política pública de alto impacto económico y social antes de que exista una sentencia definitiva.

El caso ahora quedará en manos de una instancia superior dentro del mismo tribunal, que deberá decidir si mantiene o revoca la suspensión provisional.

Cómo se fijó el aumento del salario mínimo 2026

El aumento del salario mínimo 2026 fue decretado por el presidente Gustavo Petro a finales de diciembre de 2025.

La decisión se tomó luego de que fracasara la mesa de concertación entre sindicatos y gremios empresariales, mecanismo previsto por ley para intentar llegar a un acuerdo anual.

Ante la falta de consenso, el Gobierno optó por fijar el incremento vía decreto, estableciendo un aumento cercano al 23,7 por ciento.

La cifra generó debate inmediato en el sector empresarial, que advirtió posibles efectos sobre inflación, costos laborales y empleo formal.

Cuánto quedó el salario mínimo en 2026

Con el ajuste decretado, el salario mínimo legal mensual vigente quedó en 1.750.905 pesos.

Sumado el auxilio de transporte, el ingreso mensual total alcanza los 2 millones de pesos.

Se trata de uno de los incrementos más altos de los últimos años en términos porcentuales, lo que explica la dimensión jurídica y económica del debate actual.

La suspensión provisional deja en un escenario de incertidumbre a empleadores y trabajadores mientras se define el fondo del asunto.

Qué puede pasar ahora con el decreto

El recurso de apelación abre un nuevo capítulo en la controversia.

Si el Consejo de Estado decide levantar la suspensión, el decreto volvería a tener plena vigencia mientras avanza el proceso de nulidad.

Si, por el contrario, mantiene la medida cautelar, el aumento quedaría congelado hasta que exista una decisión definitiva.

Más allá del desenlace jurídico, el caso evidencia la tensión entre política económica y control judicial en decisiones que afectan directamente a millones de trabajadores y empresas en el país.

El salario mínimo no es solo una cifra.

Es una variable clave en inflación, consumo, empleo y estabilidad empresarial.

Y ahora también es el centro de una disputa legal que marcará el rumbo económico de 2026.

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